Gagasan
Redaksi Pemimpin.ID

5 Tips untuk Ningkatin Kemampuan Berpikir Kritis Kamu!

Oleh: Muhammad Tegar Aditya, Digital Marketing Specialist di Luarsekolah   Setiap hari, kita dihadapkan dengan berbagai keputusan yang terbentang di hadapan mata. Ada yang sepele dan tidak penting, tetapi ada juga yang berdampak besar bagi hidup kita. Misalnya kelak di masa depan, siapa pemimpin yang harus saya pilih? Haruskah saya percaya terhadap suatu berita yang baru saja terjadi? Atau akankah pesan dari orang tidak dikenal ini dapat membuat saya menjadi jutawan? Kita dibombardir dengan banyak

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Jadi Pemimpin yang Bekerja Efektif dan Efisien Menggunakan Prinsip Pareto

Oleh: Nurul Aulia (Volunteer Research and Development Pemimpin.id)   Ketika dihadapkan dengan target yang menuntut dan waktu yang terbatas, mau tidak mau kita harus memilih metode paling efektif dan efisien agar mampu memaksimalkan sumber daya sesuai dengan durasi yang ada. Salah satu metode yang cocok diterapkan dalam situasi ini adalah Prinsip Pareto.   Apa itu Prinsip Pareto? Prinsip Pareto adalah suatu prinsip mengenai efektivitas dan efisiensi kerja yang menyatakan bahwa 80% dari hasil, sebenarnya didapatkan

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Jalin Hubungan Baik dengan Pihak Lain Menggunakan Teknik Negosiasi Ini!

Oleh : Shania Aulia (Intern di Research Team Pemimpin.id)   Negosiasi merupakan keterampilan penting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Pemimpin yang mahir bernegosiasi akan lebih  mudah mendapatkan apa yang dia harapkan, seperti kemenangan dalam sebuah perjanjian, perdamaian dalam suatu konflik atau perdebatan, dan lain sebagainya. Terdapat sebuah model teknik negosiasi yang biasa digunakan, yaitu Distributive and Integrative Bargaining,    Apa itu Distributive and Integrative Bargaining? Dalam sebuah negosiasi terdapat dua pandangan yang biasa digunakan,

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Kenali Pemimpin Lokal di Daerah: Konsep Local Strongmen

Oleh: Nurul Aulia (Volunteer Research and Development Pemimpin.id)   Dalam kepemimpinan, beberapa jenis kepemimpinan berkembang mengikuti kondisi suatu wilayah yang menjadi objek kepemimpinan tersebut. Di Indonesia sendiri, kepemimpinan tidak hanya menjadi legalitas simbol dan posisi secara resmi, namun juga menjadi kekuatan kultural dalam suatu entitas masyarakat. Terutama dalam masyarakat tradisional, beberapa tokoh lokal memiliki kekuatan kepemimpinan secara kultural yang patut diperhitungkan. Para tokoh ini dikenal dengan sebutan local strongmen   Apa itu Local Strongmen? Local

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Ketahui Karakter Rekan Kerja melalui Big Five Personality!

Oleh: Shania Aulia (Intern di Research Team Pemimpin.id)   Pendelegasian tugas membutuhkan ketepatan dalam membaca manusia. Orang dengan karakteristik pemalu, misalnya, sebaiknya tidak diberikan tanggung jawab untuk tampil di depan banyak orang. Meski manusia memiliki kapasitas untuk belajar, peran kepribadian pun tidak bisa diabaikan. Justru, mengetahui kepribadian bawahannya dapat membimbing pemimpin mengoptimalkan kapasitas belajar masing-masing. Salah satu klasifikasi kepribadian yang dapat digunakan oleh seorang pemimpin adalah Big Five Personality atau biasa dikenal dengan OCEAN. Tes

Lanjut Membaca »
Headline
Redaksi Pemimpin.ID

Kenapa Ada Pemimpin yang Micromanaging?

ABSTRAK. Praktik micromanaging telah jamak dilakukan oleh banyak pemimpin. Namun, banyak pula bukti yang menunjukkan dampak buruknya. Mengapa lantas micromanaging masih terus dilakukan? Budaya komunikasi di dalam tim, situasi, dan pendekatan dalam memimpin merupakan faktor-faktor yang bisa menjelaskannya.   Pak Bos : Oke, tim, hari ini kita akan menyepakati branding baru perusahaan kita. Agendanya adalah bikin logo. Anggota : Baik, Pak, saya sudah siapkan beberapa rancangannya. Ada yang warna oranye, merah, dan hijau. Pak Bos

Lanjut Membaca »
Ensiklopedia Pemimpin
Redaksi Pemimpin.ID

Tingkatkan Produktivitas Menggunakan Teknik Pomodoro!

Oleh: Nurul Aulia (Volunteer Research and Development Pemimpin.id)   Apa itu Teknik Pomodoro? Teknik Pomodoro adalah sistem manajemen waktu yang mendorong kita untuk bekerja sesuai waktu yang kita miliki. Dengan menggunakan metode ini, kita akan membagi hari kerja menjadi potongan-potongan 25 menit yang dipisahkan oleh jeda lima menit. Interval ini disebut sebagai pomodoro. Setelah sekitar empat kali pomodoro, kita akan beristirahat lebih lama sekitar 15 hingga 20 menit.   Asal-Usul Teknik Pomodoro Teknik Pomodoro dikembangkan

Lanjut Membaca »
Ensiklopedia Pemimpin
Redaksi Pemimpin.ID

Tips Delegasi Tugas agar Menjadi Pemimpin yang Efektif

Oleh : Shania Aulia (Intern di Research Team Pemimpin ID)   Melakukan pendelegasian tugas merupakan hal yang tak jarang dilakukan di dalam organisasi. Biasanya, pendelegasian dilakukan oleh seorang manajer, penyelia, atau ketua kepada bawahan mereka. Namun, diperlukan teknik yang tepat dalam melakukannya agar tujuan yang diharapkan dapat tercapai dengan baik.   Elemen pendelegasian  Secara umum terdapat tiga elemen yang dipindahtangankan dalam melakukan pendelegasian, yaitu Authority (wewenang) Wewenang merupakan sumber kekuatan dan hak dalam sebuah pendelegasian

Lanjut Membaca »
Ensiklopedia Pemimpin
Redaksi Pemimpin.ID

Panduan bagi Pemimpin dalam Mengambil Keputusan: Cynefin Framework

Oleh : Shania Aulia (Intern di Research Team Pemimpin ID)   Dalam sebuah organisasi, kemampuan untuk membuat keputusan merupakan hal yang wajib dilakukan oleh seorang pemimpin. Namun, tidak jarang banyak pemimpin yang merasa ragu untuk membuat keputusan atas permasalahan yang ada. Banyak pemimpin yang kebingungan dalam mengambil langkah yang tepat dalam membuat keputusan. Salah satu kerangka berpikir yang dapat digunakan untuk memudahkan proses ini ialah Cynefin framework.   Apa itu Cynefin framework? Kerangka cynefin (baca:

Lanjut Membaca »
Headline
Redaksi Pemimpin.ID

Logical Fallacy bagi Seorang Pemimpin: Bahayanya dan Cara Menghindarinya

ABSTRAK. Berpikir logis membutuhkan keterampilan yang terlatih. Jika pikiran terbiasa menggunakan aturan logika yang benar dan valid, kesimpulan yang dihasilkan pun jadi efektif. Namun, tidak sedikit orang yang kesulitan menerapkan aturan-aturan logika yang ada, termasuk juga pemimpin. Berbagai kesalahan berpikir ini disebut sebagai logical fallacy dan kemunculannya sangat jamak di kalangan pimpinan.   Tanpa disadari, sebagai pemimpin, dalam beberapa kondisi pengambilan keputusan atau saat sedang berdiskusi kita terjebak dalam kesalahan berlogika yang biasa dikenal dengan

Lanjut Membaca »
Ensiklopedia Pemimpin
Redaksi Pemimpin.ID

Cara Memotivasi Bawahan Menurut Teori Motivasi X dan Y

Oleh : Shania Aulia (Intern di Research Team Pemimpin ID)   Pernahkah kamu menemui perbedaan perilaku kepemimpinan yang diberikan oleh atasan kepada rekan kerjamu? Hal tersebut dapat disebabkan adanya perbedaan asumsi motivasi dan karakteristik di mata atasan kepada bawahannya. Menurut McGregor terdapat dua tipe perilaku yang dapat dilakukan oleh atasan, yaitu perilaku positif (Y) dan negatif (X).   Apa Itu Teori Motivasi X dan Y? Teori ini berpendapat mengenai bagaimana cara memotivasi karyawan untuk mau

Lanjut Membaca »
Ensiklopedia Pemimpin
Redaksi Pemimpin.ID

The Lean Startup: Panduan bagi Pemimpin yang Ingin Menaklukkan Ketidakpastian

Oleh: Nurul Aulia (Volunteer Research and Development Pemimpin.id) Apa Itu The Lean Startup? Metodologi The Lean Startup adalah metode mengelola dan membangun startup dengan bereksperimen, menguji, dan iterasi saat mengembangkan produk berdasarkan temuan dari tes dan umpan balik. Metode manajemen dan pengembangan produk ini dirancang untuk memberikan produk kepada pelanggan dengan kecepatan yang lebih cepat, dan berfokus pada fitur produk yang telah divalidasi pada berbagai tahap dalam siklus pengembangan produk. Pengusaha Eric Ries pertama kali

Lanjut Membaca »

Sampaikan gagasanmu tentang kepemimpinan yuk!

Pemimpin Indonesia