Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Tingkatkan Kreativitas Tim Kamu!

Perkembangan lingkungan kerja yang menjadi semakin dinamis menuntut ide-ide dan solusi yang baru dan kreatif dari individu yang bekerja di dalamnya. Kreativitas merupakan karakteristik individu yang semakin dibutuhkan dan diinginkan oleh perusahaan di abad ke-21. Karakteristik tersebut tidak hanya dibutuhkan dalam bidang kerja kreatif atau artistik, melainkan juga perusahaan lain yang ingin menghasilkan produk atau jasa yang berbeda dan dapat menarik perhatian konsumen. Walaupun dengan adanya ketertarikan tinggi terhadap kreativitas, terkadang perusahaan masih belum memfasilitasi

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Ingin Kreatif? Jangan Lupa Istirahat!

Apabila kamu membandingkan industri kerja di beberapa dekade yang lalu dan di dunia saat ini, maka tidak akan sulit untuk mencari perbedaannya. Satu aspek yang baru di era informasi ini adalah berkembangnya knowledge economy, yang mendorong ketergantungan lebih besar pada kemampuan intelektual pekerja dibandingkan pada usaha fisik maupun keberadaan sumber daya alam (Powell & Snellman, 2004). Oleh karena itu, industri di saat ini sangat bergantung pada kreativitas pekerja. Knowledge economy mendorong dibentuknya pekerjaan yang lebih

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Peran Feedback bagi Kreativitas

Kita sudah membahas tentang peran positif dari keberadaan struktur atau standar dalam sebuah organisasi bagi kreativitas individu. Untuk menekankan poinnya kembali, kreativitas bisa memperoleh manfaat dari adanya batasan-batasan. Struktur seharusnya tidak dipandang sebagai kendala terhadap kreativitas, melainkan sebagai fondasi baginya. Selain standar dalam organisasi, umpan balik (feedback) dan kritik juga bisa berperan dalam memajukan kreativitas. Namun, sikap kita terhadap umpan balik, baik dalam memberi maupun menerima, tidak boleh semena-mena. Proses bekerja yang melibatkan kreativitas tidak

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Mari Belajar untuk Menjadi Kreatif!

  Apakah kamu memandang diri sendiri sebagai orang yang kreatif? Kreativitas itu tidak harus melibatkan bakat-bakat artistik atau menuntut penghasilan karya-karya seni. Kreativitas merupakan alat yang penting dimiliki semua individu. Tetapi tidak semua orang percaya bahwa diri mereka memiliki potensi kreatif. Jangan khawatir, karena kreativitas dapat dilatih dan ada banyak hal yang bisa kamu lakukan untuk melatihnya. Salah satu tindakan yang memiliki peran besar dalam kreativitas adalah belajar. Belajar bukan berarti mempelajari teori kreativitas. Maksud

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Think Outside the Box: Gimana Caranya?

“Think outside the box!” Kemungkinan besar kamu pernah mendengar kata-kata ini. Barangkali ada seorang pengajar atau supervisor yang mengatakannya kepada kamu, atau bisa saja kamu mendengar dari sebuah film atau membaca dari sebuah buku. Meskipun demikian, hal tersebut menjelaskan kalau kata-kata “think outside the box” kerap kita temukan sehari-hari dan dijunjung tinggi oleh banyak orang. Namun, pertanyaannya adalah: Apakah kamu sudah menerapkan praktik “think outside the box” dengan benar? Jika jawaban kamu belum, sayangnya kamu

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Regulasi Diri & Problem Solving

Kita sudah mempelajari tentang complex problem solving, maka kita seharusnya memahami bahwa proses tersebut melibatkan regulasi diri (self-regulation). Pada dasarnya, regulasi diri merupakan kemampuan mengendalikan perilaku, emosi, dan pikiran seseorang dalam usaha mencapai sebuah tujuan. Namun, bagaimana hal tersebut berhubungan dengan pemecahan masalah?  Penelitian Howard et al. (2001) membuktikan bahwa tiga komponen dari regulasi diri metakognitif (metacognitive self-regulation) penting dalam problem solving. Metakognisi sendiri didefinisikan oleh American Psychological Association sebagai “kesadaran akan proses kognisi diri

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Pengaruh Mindset dalam Problem Solving

Ada banyak faktor yang dapat menentukan hasil dari proses complex problem solving. Terkadang, banyak dari faktor tersebut berasal dari lingkungan sekitar kamu. Namun, aspek-aspek dari kognisi kamu juga bisa bermain peran. Maka, dalam memecahkan masalah, mindset atau pola pikir yang kamu pegang bisa menentukan seberapa efektif proses problem solving yang kamu laksanakan untuk mencapai sebuah solusi. Di TED Talk-nya, pesulap profesional Collins Key menyebutkan tiga aspek kognisi manusia yang bisa menghalangi proses pemecahan masalah. Ketiga

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Kenali Tantangan Complex Problem Solving!

Memecahkan masalah yang kompleks menuntut proses pencarian solusi yang berbeda dibandingkan pada masalah yang sederhana. Karena masalah yang kompleks pada dasarnya rumit dan detail, maka pendekatan yang rasional dan teliti dituntut dari individu, agar dapat memastikan bahwa solusi yang terbaik memang terpilih. Oleh karena itu, individu dituntut untuk waspada akan halangan dan menghadapi tantangan yang dapat mengganggu proses complex problem solving tersebut. Dalam complex problem solving, solusi yang digunakan bagi suatu masalah tidak dapat digeneralisasi

Lanjut Membaca »
Artikel
Redaksi Pemimpin.ID

Complex Problem Solving 101

Problem solving merupakan kegiatan yang dilakukan semua orang di kehidupan sehari-hari. Namun, seiring berkembangnya budaya dan teknologi di dunia, kita akan bertemu dengan berbagai masalah yang bervariasi. Oleh karena itu, kita tidak hanya membutuhkan problem solving, namun kita juga harus mulai menguasai complex problem solving.  Complex problem solving semakin dibutuhkan di era modern. Menurut World Economic Forum, dunia kerja di hari ini akan terus berkembang menjadi semakin kolaboratif, dalam arti kita akan lebih banyak bekerja

Lanjut Membaca »

Apakah Kamu Team Player?

Apakah kamu sedang bekerja dalam sebuah tim? Kemungkinan besar jawaban kamu adalah “Iya”. Bekerja dalam tim merupakan hal yang kita temukan hampir setiap hari, dan hampir di semua lingkungan di hidup kita. Tetapi, pertanyaan selanjutnya, dan yang sama penting, adalah apakah kamu bekerja dengan baik dalam tim? Dalam kata lain, apakah kamu seorang team player? Team player adalah istilah yang menggambarkan seorang anggota tim yang mampu bekerja bersama orang lain, menjalankan perannya dengan optimal, dan

Lanjut Membaca »

Sampaikan gagasanmu tentang kepemimpinan yuk!

Pemimpin Indonesia