Oleh: Fauziah SPR   ABSTRAK. Fenomena berganti partner kerja memiliki sisi baik dan buruk. Sisi baiknya, kita bisa belajar menghadapi ragam karakteristik orang lain, berbagi hal baru, dan belajar untuk lebih adaptif. Sisi buruknya, kita membutuhkan effort untuk kembali membangun hubungan dari awal dengan partner baru, lalu pembelajaran yang belum tuntas dengan partner yang lama, dan berganti partner juga dapat memperlambat pekerjaan. Namun, kita bisa selalu memilih untuk melihat hal ini sebagai masalah, atau justru

Oleh: Fauziah SPR   ABSTRAK. Ada berbagai cara dalam meningkatkan kemungkinan lolos seleksi wawancara, salah satunya adalah dengan menumbuhkan rasa percaya diri. Kepercayaan diri dapat memengaruhi keputusan recruiter dalam menerima para pelamar. Cara untuk meningkatkan kepercayaan diri sendiri adalah dengan menenangkan diri, coba membayangkan keberhasilan, dan banyak berlatih mempersiapkan jawaban.   Ketika mendaftar suatu pekerjaan, beasiswa, organisasi, atau bahkan kepanitiaan, kita sering berhadapan dengan seleksi wawancara. Seleksi ini biasa dilakukan agar recruiter mendapat lebih banyak

Oleh: Noviana Janet    ABSTRAK  Apakah kamu pernah lupa membawa kunci rumah? Atau lupa materi yang kamu pelajari semalam? Lupa merupakan fenomena biasa yang sering terjadi dalam kehidupan kita. Biasanya, lupa terjadi ketika ketajaman memori kita melemah atau kurang bekerja secara maksimal. Meminimalisir sifat pelupa dapat dilakukan dengan meningkatkan ketajaman memori. Meningkatkan ketajaman memori bisa dilakukan dengan terus menggunakan dan melatih memori. Untuk mengasahnya kamu perlu menggunakan memorimu dengan aktif.    Memori menurut Kamus Besar

Oleh: Fauziah SPR   ABSTRAK. Masalah korupsi selalu menjadi isu hangat di Indonesia. Di samping menuntut pemerintah untuk memberikan solusi mengenai pemberantasan korupsi, sebagai pemimpin kita juga perlu ikut berkontribusi. Dimulai dengan menanamkan nilai-nilai itu pada diri sendiri, kemudian mulai mengajak orang lain dengan cara yang bersahabat, bekerjasama dengan stakeholder, dan jangan lupa untuk selalu konsisten.   Korupsi menjadi topik yang tidak ada habisnya untuk dibicarakan. Apalagi di Indonesia, di mana kasus korupsi selalu terdengar

Oleh: Noviana Janet   ABSTRAK│ Sebuah rumah pasti memiliki pintu dan jendela untuk menjadi penghubung antara penghuni rumah dengan lingkungan luar. Selain digunakan menjadi penghubung antara penghuni luar dengan lingkungan, pintu dan jendela yang tertutup juga menjadi filter atau penyaring dari lingkungan luar yang mengancam. Dalam konteks rumah antikorupsi, lingkungan luar adalah perumpamaan dari kegiatan koruptif yang biasa terjadi disekitar kita.    Selayaknya pintu dan jendela yang bisa diatur untuk menutup dan membuka, penting bagi

ABSTRAK | Bagaimana persepsi kamu terkait kondisi korupsi di Indonesia saat ini? Jika menurutmu memburuk, Transparency International (TI) memiliki jawaban yang sama. Menurut riset dari TI, Indonesia turun 3 poin di tahun 2020, artinya skor Indonesia terkait kondisi korupsi semakin buruk dibandingkan 2019 lalu. Oleh karena itu, untuk memperbaikinya perlu ada atap yang kokoh atau dalam hal ini adalah hukum dan kebijakan pemerintah yang kuat. Tentu ini bukan hanya pekerjaan rumah bagi pemerintah saja, namun

ABSTRAK. Korupsi bukan lagi menjadi barang langka di tengah masyarakat Indonesia, terjadinya OTT (Operasi Tangkap Tangan) yang dilakukan KPK dimana-mana menjadi salah satu cerminan bobroknya persoalan pemberantasan korupsi di negara ini. Korupsi sudah merebak dan berkembang dengan sangat cepat di lapisan masyarakat, mulai dari pejabat yang berwenang hingga urusan sepele di tengah masyarakat. Tentu hal ini menjadi pekerjaan rumah yang harus segera diselesaikan oleh semua lapisan, upaya pengenalan tentang budaya anti korupsi harus dimulai sejak

Oleh: Noviana Janet   ABSTRAK│Pernahkah kamu merasa organisasimu mengalami penurunan aktivitas? Ketika masa pandemi dengan sistem serba daring (dalam jaringan), mulai banyak anggota yang menghindari pertemuan-pertemuan organisasi atau sering disebut ghosting. Ketika semakin banyak anggota yang menghilang dan menyebabkan kegiatan organisasi tidak berjalan, lebih jauh hal ini akan menyebabkan organisasi menjadi kehilangan nyawanya.    Apa Makna Organisasi yang Tidak Bernyawa? Sebenarnya tidak ada makna khusus untuk mengartikan organisasi tidak bernyawa. Bila dilihat dari konteks biologis,